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第二百四十四章 “易家人”

所以,我是同意趣游剥离的。

至于是由易迅收购,还是独立上市……

我也同意Joe的意见,还是易迅收购,更符合趣游的长远发展。”

“合伙人会议”的机制是合伙人每个人都可以发表自己的意见。

最后的决策,一人一票,少数服从多数(75%通过)。

隋波作为永久合伙人,有一票否决权,但没有一票决定权。

这一点是和前世阿里的合伙人制度不同的。

老马设计的合伙人制度主要是为了公司控制权,所以合伙人的权利,集中在董事会选举投票权。

而隋波设计的合伙人会议主要是为了群策群力,集体决策。

所以合伙人的权利更大,在所有易趣系的重要事务上都有决策权。

同时,他自己有一票否决权,是为了防止大的战略方向失误;

而没有一票决定权,也是为了限制自己将来有昏了头的时候,所有合伙人都反对的事情,他就需要再考虑考虑了……

至于所有合伙人串通,一起反对他……,这种极端情况,基本上很难出现!

且不说隋波的个人权威,每一个合伙人又都是他亲自挑选的,从人品到价值观都是经过观察和他保持一致。

就算偶尔有人掉队了,或者心思有变化,他也可以及时剔除掉。

现在有19个合伙人,未来可能更多,人。

谁有这么大的能耐,在隋波眼皮底下,串联所有人反他?

就算将来,合伙人会议制度不太适宜新的局面和发展趋势了……

隋波一句话也能废除掉,再换一种新的决策机制。

这就是他作为创始人、大股东的权威和霸气!

“合伙人会议”最终以18:1的票数,通过了易迅收购趣游网络的方案。

对此,许朝军在会议中表示:

虽然他依然认为独立上市更有利于趣游的发展,但他服从合伙人会议的决议。

回去他会认真思考趣游团队思路的转变,做好后续的合并工作准备。

隋波看许朝军的态度还算诚恳,会后留他单独谈了一次。

也和他交流了并入趣游后,对他的安排:易迅高级副总裁,平台及社交网络事业群总经理,负责、海内网等业务。

之前担任这一职位的林毅,将调任新浪担任COO(林欣禾已提出辞职)。

隋波自觉对许朝军的安排,已经考虑的非常周详了,依然对他寄予厚望。

要知道,现阶段可是易迅最核心的业务!

可他却不知道,人心莫测。

许朝军听到他将不再负责游戏业务,顿感失落。

现在的他已经不是当年茫然无知的大学生了,被隋波一句话,就调离熟悉的业务和团队。

趣游作为国内排名第一的游戏公司,每个季度为易趣集团创造出数亿的收入和利润。

许朝军自觉也算劳苦功高。

现在隋波不仅不同意他独立上市的想法,还把他从游戏业务调离,“投闲置散”?

出了国贸2座的办公楼后,

他开车回中关村的路上,心里很是抑郁……

…………

2004年9月20日,

易迅控股()对外发布公告宣布:

公司已同意联合d组成买方团,以6.8亿美元(亿港元)收购易趣控股附属全资子公司趣游网络100%股权,收购事项完成后,趣游网络将成为易迅控股的全资附属公司。

与此同时,

易趣控股()也发布公告,

宣称已于近日与易迅控股及d签署协议,出售旗下子公司趣游网络,该笔交易的金额达到了6.8亿美元。

出售游戏业务后,易趣将继续专注于对电商及“新零售”业务。

通过自建仓储物流运营中心整合零售供应链、开放第三方接口及IT技术平台为企业客户创造价值;

并继续“投入巨资”在工具和服务上,以帮助更多的中小企业发展业务,并在网上销售更多产品。

这笔堪称中国互联网领域有史以来,最大规模的“收购”,再次震惊了业界!

要知道,就在不久前,隋波和易迅才刚刚花了4.8亿美元收购新浪……

财大气粗啊,就是不一样!

尽管这次交易双方都是易趣系,更像是左手倒右手。

但高达6.8亿美元的交易金额,还是震撼了很多人!

趣游这么高的估值,

完全是因为隋波为了防止美国的易趣投资者,对关联交易和损害股东权益而提起诉讼。

他特意要求,由专业投行和审计机构进行独立审计和估值后,一切按照美国SEC的相关法规操作。

并随后公布了,这次交易条款中的一些非保密性条款,以及趣游的财报,保证公开透明。

当然,在这个过程中,

隋波也通过私人控股公司,间接增持了易迅的持股比例。

对于易迅的未来股价和发展,他当然是非常看好的。

这可是加强版的“腾讯”啊!

未来市值要是不到万亿美元,那他可就算是丢重生者的脸了……

消息公布当日,

易迅盘中暴涨了%,从港元涨至港元。

市值暴增至585亿港元!

也是,易迅的年营收也不过刚刚,趣拍一年的营收也差不多有18亿左右了。

这哪里是收购啊,分明就是两个实力相当的公司合并!

从易信、腾讯,到新浪、趣游。

隋波一步步的打造出了易趣系的另外一个旗舰龙头——易迅控股!

易趣市值126亿美元();

易迅市值585亿港元(72亿美元);

百度即将上市,估值也超过了50亿美元……

…………

就在外界为隋波的大手笔惊叹赞服之际,

一个令所有人意外的消息传出:

趣游网络CEO,隋波的创始团队元老之一,易趣系“合伙人会议”成员,许朝军,辞去趣游网络CEO职务,正式离职!

虽然易趣成立这么多年来,也不断有员工离职。

毕竟作为业内最大的互联网公司,易趣员工是所有互联网创业公司挖人的首选。

但是,像许朝军这样级别的高管,创始元老,还从来没有人离职过!

易趣系也因此被业内称为是“最稳定、最团结的团队”。

对于许朝军的辞职,

不仅外界惊讶,团队内部也非常吃惊。

不仅隋波亲自和他谈过,

就连周枫都专门从硅谷飞回来,和这个“睡在下铺的兄弟”详谈了一夜。

至于其他像王川、胡琛等人也都非常不解,

大家都是从无到有,一起创业的兄弟,

一起创造属于大家的事业,改变世界!

这个梦想你难道忘了吗?

就因为趣游没有能够独立上市,你就闹这么大的意见?!

你小子是不是飘了?

面对大家的或劝解,或指责,或温情挽留。

许朝军始终沉默,翻来覆去就一句话:“感觉有点累了,想休息一段时间,将来可能会自己创业。”

他性格执拗,既然决定了,谁劝也没有用。

最后,隋波也只能是长叹一声:“人各有志,让他去吧。”

…………

许朝军离职后,没有沉寂太久。

毕竟是易趣的创始元老,手里持有的股份价值早已过亿,财务自由,生活无忧。

他的号召力自然非同一般,

很快就聚集了一群从易趣系离职的人,组建了一个“易家人”的组织,大家平时偶尔聚会,交流业界的信息,分享创业的经验,探讨未来的互联网趋势和创业机会。

大家抱团成群,形成了一个特殊的圈子。

正如海明威曾在《流动的盛宴》一书扉页上写着:

假如你有幸年轻时在巴黎生活过,那么你此后一生中不论去到哪里她都与你同在,因为巴黎是一席流动的盛宴。

如果把“巴黎”替换成“易趣”,那么这句话或许已镌刻在许多人的人生扉页上。

同门”的经历让他们容易彼此信任,“大公司的标签”让他们自身的能力和品牌增值不少。

更重要的是,大部分人依旧在互联网行业,通过这样的组织圈子,依旧可以找到有效的资源。

隋波听说了这件事,不觉有些好笑。

好嘛,“百老汇”应该还能出现,“前橙会”应该也有,“南极圈”估计悬了。

现在这个“易家人”也有点意思哈。

他干脆让左清泉联系了一下许朝军,把之前“易趣聊天室”关闭后,一直留着的“”这个域名,交给“易家人”使用。

并传达了他的话:

“你们不是离职,是从易趣毕业了,祝福你们有更美好的人生。

你们永远是易趣的家人,我们是一家人!

如果创业需要投资,可以来找我。”

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