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十、培训开始

杨峰笑了笑:“真的,但是上了一半,因为和别人打架,把人打伤了,被学校给劝退了。”

田雨一听,女人自带的八卦属性瞬间激发:“为什么呀?多大的仇啊?要把别人打伤到退学的地步?”

“没什么,不想说。”

林晓冬一听也来了兴趣:“别啊,说啊,有什么不开心的,说出来……也可以让我们开心一下不是?”

“滚。”

田雨在边上插道:“我觉得肯定是因为女人。”

林晓冬转头看着杨峰:“女朋友被人给撬了?”

杨峰沉默不语。

林晓冬和田雨对视了一眼,嘿嘿笑道:“肯定是。”

“杨峰,这样,你说,说出来之后,这个礼拜的烟我包了。”

“我兜里有烟。”

“总有抽完的时候不是?”

“抽完再说。”

很快,在说说笑笑中,三人吃完了午饭,吃完饭后,田雨先上去了,林晓冬和杨峰靠在马路边的栏杆上抽了会烟,看看时间差不多了,两人也一起上了楼。

找到培训教室,进去之后发现魏凡已经在里面了,林晓冬和杨峰也赶紧找位置坐下,过不多时,人事助理宋懿也拿了一摞本子进来了,进来之后给每人发了一本笔记本和一支笔,然后替魏经理把茶杯的水倒满,把培训教室的门关上后,也找了个位置坐下了。

“大家安静了,”魏凡压了压手:“我们的培训马上就要开始了。”

教室里安静了下来,大家一齐注视着魏凡,还有包括林晓冬在内的几个人默默地打开了笔记本,鬼知道哪些是要考核的,好记性不如烂笔头的道理还是普世皆准的。

“我们目前的所处的是公司总部兼东区事业部,除此之外,还分别有南区、西区和北区事业部,等这次培训之后,我们也会根据每个人的情况并参考本人意愿分配到相应的事业部。”

“我们的培训有四大板块,分别是人事行政架构及考核提成体系、银行贷款的基本政策、银行贷款的操作流程以及最后的考核。”

“我作为公司的人事行政经理,今天的培训也是公司人事架构、行政准则和考核提成这一块。”

“房地产是目前新兴的一个行业,整个S市的房地产业务也在急剧的扩大中,我们公司从创立到现在也是迅速壮大,为了更好的发展,也为了将业务覆盖到整个S市,我们到目前为止陆续设立了4个办事处。”

“我们目前的所处的是公司总部兼东区事业部,除此之外,还分别有南区、西区和北区事业部,等这次培训之后,我们也会根据每个人的情况并参考本人意愿分配到相应的事业部。”

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