这要是讲错话了，以后在单位，就没有威信可言，工作还怎么开展？
宁先见也就过来礼貌性拜访下，顺带着洗一下，别让赵宏图对销售部门有偏见，最主要的是，他活动的也快差不多了，别最后关头，让赵宏图坏了他的好事。
接下来，赵宏图吃和住，也都在厂里。
就两项工作，一是和厂中层以上领导谈话。
这项工作，整整持续了三天。
然后就是熟悉食品厂的基本情况。
这么一折腾下来，一周就过去了。
赵宏图什么也没干，食品厂还是外甥点灯笼——照旧，一切和以前一样。
之前传得沸沸扬扬的，新厂长会带一大笔资金下来的故事，也没有实现，不少职工，是相当的失落。
车间的那些女工，也终于知道，当初在厂里那个年轻的后生，就是厂长。
知道后，担惊受怕了好几天，都没人在车间干私活了。
车间秩序好了很长一段时间。
不过，关于赵宏图的小道消息，却满天飞。
今天又找谁谈话了，又去干啥了。
一言一行，倍受。
而赵宏图还没有结婚，也让不少有心人知道，不少自认为长得还过得去的，心里也不无盼望，月老给牵一把线。
但是，却没有人敢冒冒失失地去找赵宏图，给他吃糖。
账本和现在生产情况，赵宏图晚上加班加点，也都看过了。
基本上没啥问题，就是职工从厂里拿东西回家的现象比较严重，导致成本有点高。
管理上确实存在一定的问题。
生产的糖果饼干成本高，出厂价格肯定要随市场行情，效益肯定不好，厂里的福利水平就不行了，福利不好，职工肯定要弥补收益，那就从厂里拿东西。 …
如此恶性循环。
问题千头万绪，赵宏图不知道从哪里抓起。
他之前从来没接触过食品行业，最多也就是苏燕华是县食品厂的会计，小时候家里一直在薅厂里的羊毛。
对怎么占厂里便宜，多少知道一些门道。
对于提高产品质量，增强竞争力，别逗了，县里的食品厂还不如颐兴食品厂呢。
提高销量，增强效益，更是一点头绪也没有。
而和厂领导班子的相处中，大家面上也都是很服从他，毕竟他是上级任命的一把手。
也没有人傻愣愣地跳出来，无脑地和他对着干。
就算心里对他不爽的，面上的功夫都做的很到家。
至于是不是当面笑眯眯，背地里麻皮皮，就不知道了。
赵宏图这几天，一直在熟悉情况，也没下过命令，也没做过指示，也看不出大家是不是真的服从他指挥。
感觉之前研究过的拉拢，分裂，削弱，打压……
团结大多数，打击小部分，壮大自己的话语权。
这些所谓的权术，现在根本没用上。
不过，就凭他那三脚猫功夫，要和这些经历过特殊时期和不同生态环境，斗争经验极为丰富的老油条来玩权术，估计是小学没毕业和博士生的比数学做题。
根本就不在一个档次上。
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