故事编的没得说，注点水绝对是个电视剧本儿。 </p>
效果，那叫相当的好，经过一天的传播，再一天的酝酿，到第三天的时候，颐兴食品厂糖果的销量更是爆发式增长。 </p>
颐兴食品厂就更不用说了，每天厂里职工加班加点依旧卖的脱销，不但京城市的国营商店催着要货，就连外边省市的各大百货也跑来大肆采购。 </p>
看到新闻报道后，高领导特别兴奋。 </p>
直接打电话到颐兴食品厂：“小赵啊，你这是怎么回事，报纸上都报道了，我们都还不知道怎么回事。改革有成果，怎么没有第一时间总结经验，形成报告交上来啊。” </p>
“高领导，我们改革才刚刚开始，现在看上去有声有色，也只是广告的作用，能不能把市场站稳黏住，形成常态长效，大家心里都没底呢。这时候哪里敢和你报喜啊。还想着等真正有了成效后，再向领导邀功呢。”赵宏图解释道。 </p>
在体制内就是要勤汇报，多请示。 </p>
赵宏图是懂这个道理，但知道是一回事，做不到又是一回事。 </p>
他这方面，确实做的不是很好。 </p>
主要也是担心，这要是汇报的多了，上面的指示精神也会多，到时候，听还是不听？ </p>
索性先干着，到时候有了成果，领导肯定也不会在乎这一点小问题。 </p>
高领导和赵宏图再聊了一会颐兴食品厂的改革情况。 </p>
勉励了一阵，然后就挂断了电话。 </p>
高领导打完电话后，接着就去和其他的高层汇报情况。 </p>
其他的领导，听了后，也是极为兴奋的，这可是改革成果啊。 </p>
这时候，改革是最大的正确。 </p>
想当初，高领导要任用赵宏图作为颐兴食品厂的厂长，还要主持改革的时候并不是所有人都同意的。 </p>
可以这才两个多月，颐兴食品厂搞得有声又有色。 </p>
先是创新广告营销方式，打开市场，消化库存，盘活流动资金，增加厂子的盈利。 </p>
又是制定科学管理办法，创造革新奖励制度，激发了工人的积极性，增加了厂子产品多样性。 </p>
这颐兴食品厂的企业改制，进行的轰轰烈烈的，丝毫不亚于其他那些个国企的大厂。 </p>
只不过颐兴食品厂在体量上，还是要比那些大厂小了很多，加上时间短，要不然的话，这个时候全国的报纸上就应该大力的报道颐兴食品厂的事迹了。 </p>
不过就是这样，京城的日报已经提到了颐兴食品厂改革的事例。 </p>
“高领导，还是您有眼光啊，一眼就看出来这赵宏图不一样，果然，搞得有声有色的。” </p>
“对啊，想当初我还不同意您的意见，要不是您一力坚持，可能颐兴食品厂就错过这次那么的的发展机会了。” </p>
<bA/> 几个人看着高领导恭维道，当然了也不完全是恭维，赵宏图要是做不出成绩，他们指不定说什么呢。 &lt;/p&gt;
高领导笑眯眯的，也是极为受用。“我也没有想到赵宏图能做到这一步，当初只是看了赵宏图资料以后，觉得这个年轻人敢打敢拼，主持改革说不定能够给我带来惊喜，也没有想到竟然做的这么好。” &lt;/p&gt;
“是啊，高领导，你看是不是让赵宏图总结一下经验，我们也可以在其他厂子里开始准备了。”有人提议道。 &lt;/p&gt;
“还是再等些时候吧，”高领导摇了摇头说道。 &lt;/p&gt;
他本来也是想赵宏图那边总结经验，但听赵宏图那么一说，他也觉得不要操之过急，别经验刚总结出来，厂子又不行了，那不是打脸么。 &lt;/p&gt;
好饭不怕晚，还是再等等看。 &lt;/p&gt;
媒体的报道，也就几天的热度，过了一阵子，也就没了。 &lt;/p&gt;
毕竟是改革期间，媒体能关注的新闻，太多了。 &lt;/p&gt;
但，颐兴食品厂，还是落到了一些有心人的眼里，他们在一边，开始默默地关注着颐兴食品厂的发展。&lt;/p&gt;