赵宏图接着去了苏福记，安邦批发市场，图友麻将厂。
成绩很多，但是看到的问题也很多。
赵宏图看到问题了，没有现场指出来。
一连半个月，基本上都在视察走访。
结束后，赵宏图和王兴华说道，“兴华，咱们华远集团，这几年，发展速度非常快。
我们公司的组织架构变革还不是能够很好地适应公司的发展现状。
尤其是现在的发展规模让各级管理人员处于疲于奔命的状态。
把基础工作做扎实，未来才会更加稳健。
为了应对这些问题，我们上半年，还是先停一下脚步。
就像跑步跑得太快鞋带松了，就先把鞋带系紧一点。
能量不够、吃不上劲的时候，我们就补充一下能量。
跑步的步伐乱了的话，我们就冷静一下头脑调整好节奏。
这样我们才能够跑得更远。”
超市，国外的要在95年以后才进入国内。
食品公司，好像就雀窝在东北双城建立奶源基地，在滇省做咖啡。
其他的也要过几年，才进入大陆。
赵宏图是有时间，好好积淀一下。
王兴华一愣，赵宏图整个视察过程，都是笑着的。
一圈看下来，王兴华自己是非常满意的。
他以为赵宏图对公司的目前，也是非常满意的。
可没想到，赵宏图嘴里说出来的，却是这么一番话。
国内现在不管是蔬菜也好，超市也好，批发市场也好，甚至连做麻将桌，都没有一个能和华远集团比的。
一个能打的都没有。
现在从王兴华到基层员工，都自信心非常膨胀。
只等着赵宏图一声令下，扩张，扩张，再扩张。
可是，赵宏图一直在刹车。
之前要培养人才，还专门办各种培训班。
和高校还合作，花钱请人帮忙培养人才。
制定公司发展战略，搭建公司组织架构。
国内从来没有一个公司，像华远集团这么注重公司的内部管理和人才培养。
就这样，基础还不行么？
可是，赵宏图的决定，从来没有错的。
王兴华是自己最得力的助手。
赵宏图还是准备和他坦白自己的想法。“兴华，好饭不怕晚，我的预想，国内，要在92年后，再开始扩张。
现在要做的是，做好充分地人才储备和场地储备，有钱，去全国先给我圈地，把可以开超市的，最好的地段，先占下来，能买就买。