赵总，你是介绍姜明伟，还是来给大家上课来了？
大家本以为，赵宏图会和前面三位一样，讲出来一段牛得不像话的魔幻人生。
比如鲍岳桥的在上班时间摸鱼，又是编写程序，又是出书的，拿着工资干副业。
然后副业干到发家致富。
让大家恨不得以身相替。
比如王将民，尽管身体不是很方便，就一个在福利院糊纸盒子的命运，硬是被他一路逆袭而上，生生地把人生活成了一个又一个的励志故事。
一个38岁的不健康的人都能从头开始。
自己又有什么不可能的呢。
大家看着王将民，觉得自己又行了。
还有雷布斯，这才是曰天的存在。
谁家孩子能像他一样，两年就把大学的学分给修完，达到毕业的标准。
花个几周时间，就几千上万，甚至上百万的赚着。
听说还有一个研究生在读的女朋友。
做父母的做梦都会笑醒，躺在地下都能发出声来。
前面三个，一个比一个传奇。
以为第四个介绍的，那更是超出一般的存在。
就连姜伟明也以为自己难道还干出了自己都不知道的，惊天动地的大事。
可赵宏图就简单介绍了一下。
就开始给大家讲课了。
讲课？！
虽然你讲的很精彩，深入浅出地把mrp给大家讲明白了。
但是大家想听故事啊。
最好是那种穷小子怎么一步步逆袭而上，当上总经理，迎娶白富美，走上人生巅峰的故事。
可你这是怎么回事啊。
赵宏图看着大家这么看着自己，有点不好意思地说道，“看来我是当老师当习惯了，一时间没忍住，多说了点。姜研究员此前做的，就是我们现在科技信息中心要做的头等大事，做企业信息管理系统，在国外，也叫企业资源管理，erp。”
华远集团现在企业内的信息的交流大多通过纸张进行传递。
缓慢而低效。
赵宏图希望改变这样的企业管理方式。
“下一步，你可以根据需要，从各公司抽调管理层及技术人员、销售人员，根据华远集团公司的实际情况，将公司的仓库管理、财务管理、销售与分销管理、人力资源管理、固定资产管理、流程管理、决策支持管理、政策法法规文件管理等，全部给我做到一个计算机系统内。”
赵宏图希望通过集成的系统、优化的流程、协同的工作流将华远集团企业的运行变成一个有机的整体，将信息化渗透到企业生产经营的各个方面。
当然，现在这还是一个大目标。
赵宏图接着说道。“华远集团内部，只要你看上的人，一律都会予以配合，另外，只要你看上的人，或者说需要什么人，咱们公司也会想尽办法去帮你招进来。”
“钱，需要多少，一律给你打到账上。”
……
大家纷纷看向了姜伟民。