除了赵宏图，那就是他王兴华最大。
即使袁宝景这样的副总，也要比他低一头。
因为他也算是老板。
即使只有百分之二。
但是，也就是这百分之二的股份，让公司不少高层也生出来不该有的心思。
他王兴华能有，为什么别人就不能有。
哪怕只有万分之一的股份，那也是一大笔钱。
别说其他的，光是一个金茂大厦，成本就十亿米元。
更何况满洲里，还有安邦批发市场，宏辉超市等等，哪样不是巨无霸的存在。
可是，王兴华知道，赵宏图没有给大家股份的意思。
别说赵宏图了，就算换成任何一个人，也都不可能无缘无故地把股份给大家。
赵宏图笑了一声，“兴华，我这人你也知道，向来都是说一不二，之前说了给你百分之二的股份，现在让我收回来，那不是打我脸么。”
钱这玩意，生不带来。
走的时候，也带不走。
如果不是赵宏图担心有其他股东，以后公司会出现杂音。
给大家分一点，多造出来一些亿万富翁，赵宏图还是愿意的。
王兴华闻言，苦笑一声，“那百分之二的股份，我也接着，但是我只要分红权，其他什么权力都不想有。如果这样都不行，那我是没法在华远集团呆了。”
无功不受禄。
他对华远集团的贡献，确实不值得占有百分之二的股份。
赵宏图看他确实很认真，也知道给的过多，对有些人来说，不是好事。
也就没有再坚持，“行，就按照你说的办。这样吧，除了你有百分之二的股权分红，其他公司的管理层，也都在华远集团下属的公司里边，享受一些股权分红。比如有些人享受宏速公司的分红，有些人享受安邦批发市场的分红，有些享受种植基地的分红，这些你们先去筹划，给我一个方案。”
让公司管理层，和下属的企业挂钩，那以后对企业的发展，肯定会非常上心。
这可以调动大家的积极性。
但是一定要规划设计好，要不然，很可能会带来内耗。
“好的，我知道了。”王兴华点点头。
赵宏图决定让大家享受股份分红，这消息一传出去，公司立马就沸腾了起来。
其中，最为激动的是华远汽车的员工了。
公司要去米国上市了。
大家都能拿到期权啊。
等公司上市后，不知道要成就多少十万富翁。
收获最大的，就是公司的高层，以及核心技术岗的人了，他们能拿到更多的股份。
甚至可能造就不少亿万富翁。
不过，对于大部分人来说，切身利益相关的，还是股权分红。
那是股份分红啊。
以前还只有华远电子那边有这个待遇。
这意味着相当丰厚的收益。
听说华远电子员工的分红，有时候比工资都还要多。
大家都纷纷揣测，华远集团公司的分红方案会是什么样的。
绝大部分的人知道，就算是公司愿意给股份分红，那也必须要到一定的层次才能享受的。
但是，起码有了奔头啊。
只要自己发展进步，只要公司越来越好，大家的待遇，也只会越来越好。
一时间，公司内部，所有员工，不管是领导还是普通员工，都在心里打定了主意。
要跟着赵宏图，在华远集团好好干，争取能赚得更多。
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